成功俱乐部『企业商学院』QQ群:891269[人力资源] → [推荐]想升职请切莫做六种人

孙子兵法与人力自动化 突破人才经营瓶颈 开启新的人生旅程
中国企业导师李强——温州千人泰昌电力集团干部员 中国企业导师李强—温州千人永盛制衣集团公司团队 中国企业导师李强——人本管理秘训(企业必修课)
李强 自动自发之自动自发 李强 自动自发之让你的员工跑起来 舒俊琳《如何管理自己的下属》
如何最有效地激励员工 员工激励—让员工全力以赴工作的奥秘 加薪谈判技巧
职位晋升技巧 员工激励—打造销售人员积极心态 人力资源管理
关闭 帖子评论
选取类型: 中立 支持 反对
观点标题:
验证码:验证码,看不清楚?请点击刷新验证码
观点内容:
(不支持HTML)
  1. 请以客观、真实地作出评论,并注意语言文明;
  2. 观点发表后不能作出更改;
回复贴子
您是本帖的第 1272 个阅读者
树形打印
标题:[推荐]想升职请切莫做六种人
anzhi110
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:伴读书童
文章:11
积分:62
注册:2006年5月19日
11
 个性首页
发贴心情
这样的人是很多的,只不过是机会少而已,何况这个类型的人升迁对他而言也是痛苦的.具有发散性思维的人才是社会中生存的强者!

2006-6-3 17:56:00
回到顶部
wosijing
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:伴读书童
文章:10
积分:56
注册:2006年6月8日
12
 个性首页
发贴心情
第一次来,请多指教

2006-6-8 11:14:00
回到顶部
wosijing
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:伴读书童
文章:10
积分:56
注册:2006年6月8日
13
 个性首页
发贴心情

说的很对!!!!


2006-6-8 11:14:00
回到顶部
晴天club
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:伴读书童
文章:9
积分:37
注册:2006年6月12日
14
 个性首页
发贴心情

哇.有一种是在说我哦,

要变一下.

谢谢提醒@

顶一下!


2006-6-12 13:19:00
回到顶部
songbai
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:白丁
文章:2
积分:47
注册:2006年6月25日
15
 个性首页
发贴心情

感觉自己属于<<水牛型>>怎么办啊


2006-6-25 17:25:00
回到顶部
woshiboge
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:高级书童
文章:57
积分:152
注册:2006年6月2日
16
 个性首页
发贴心情

好帖就应该顶~~~如果你想获得关于工作方面的更多资讯,可以去招聘者之家逛逛

http://www.zphome.org

2006-6-28 11:25:00
回到顶部
corchorus
美女呀,离线,留言给我吧!
等级:伴读书童
文章:47
积分:69
注册:2005年8月5日
17
 个性首页
发贴心情
最直接点说,这些人都不擅长于表现自己,所以很难获得同事和上司的认同,晋升的机会当然很小.

2006-6-29 10:10:00
回到顶部
woshiboge
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:高级书童
文章:57
积分:152
注册:2006年6月2日
18
 个性首页
发贴心情

谨记!

招聘者之家

http://www.zphome.org

2006-6-30 14:13:00
回到顶部
ziyu26
美女呀,离线,留言给我吧!
等级:伴读书童
文章:18
积分:7
注册:2006年6月1日
19
 个性首页
发贴心情
说的太对了

2006-7-10 13:49:00
回到顶部
杯中水
美女呀,离线,留言给我吧!
等级:伴读书童
文章:26
积分:85
注册:2006年6月28日
20
 个性首页
发贴心情

企业需要各种类型的人才,有些时候,你做的事情看起来好象是事不关自,但是你在一个公司你,你没办法事事都太计较,这样子的即使很有本事,很能表现自我,也还无法得到升迁,现在企业不是个别人的舞台,现也不兴所谓的一个强人的企业,现更多的是注重团队之间的合作。

把握好做事的度,我想离你升迁的时间就不长啦!


2006-7-14 15:01:00
回到顶部